Ben jij een gedreven Umbraco Developer met een passie voor het vormgeven van boeiende online ervaringen? Wil je deel uitmaken van een dynamisch webteam dat zich toelegt op het ontwikkelen van cutting-edge websites voor onze diverse operating companies (Start People, Unique, USG Professionals, Bright Plus & Solvus)? Dan is deze uitdagende positie iets voor jou!

Verantwoordelijkheden:

Als Umbraco Developer werk je nauw samen met getalenteerde teamleden om de visuele representatie van onze verschillende websites naar een hoger niveau te tillen. Zo werk je mee aan het bouwen en optimaliseren van digitale platformen met het CMS Umbraco. Je ontwikkelt componenten, structureert content en zorgt voor performante, gebruiksvriendelijke en makkelijk beheersbare websites.Daarnaast neem je ook een actieve rol op in de configuratie en hosting binnen Azure, en bouw je mee aan een efficiënte ontwikkelstraat door het opzetten en onderhouden van CI/CD pipelines in combinatie met Bitbucket.

Je brengt designs tot leven via performante HTML / CSS conversies met SASS en moderne JavaScript frameworks en ontwikkelt webapplicaties met ASP.NET Core, WEB API’s en andere relevante technologieën zoals MVC, Entity Framework, Dependency Injection en Unit Testing. Je hebt oog voor gebruiksvriendelijkheid en toegankelijkheid en een mobile-first aanpak. Ook maak je keuzes in het ontwikkelen van een generiek design framework om modulaire websites te bouwen. Het adresseren van beveiligingsrisico's in webapplicatieontwikkeling volgens de OWASP top 10, met aandacht voor zaken als cross-site scripting en SQL-injectie behoren eveneens tot je verantwoordelijkheden. Je past cloudgebaseerde integraties toe met behulp van functies, queues, opslag en meer.

De nieuwste ontwikkelingen en trends in websiteontwikkeling kennen geen geheimen voor jou, je volgt deze op de voet en blijft zo up-to-date

Samen met de Lead Developer en de Architect teken je mee de lijnen uit van de toekomst van ons CMS-landschap en implementeer je nieuwe functionaliteiten die onze digitale oplossingen future-proof maken.

• Je behaalde een Bachelor diploma of bent gelijkwaardig door ervaring.
• Je hebt minimum 6 jaar ervaring in full stack webontwikkeling.
• Je hebt ruime, doorgedreven ervaring met Umbraco en Umbraco Forms (setup en custom development).
• Je beschikt over sterke technische kennis van C#, ASP.NET Core & MVC, Web API’s, MS SQL Server en Git, aangevuld met frontend ervaring in JavaScript, CSS/SASS, Bootstrap en npm.
• Je hebt ervaring met cloud- en infrastructuurcomponenten zoals Microsoft Bicep, Azure Functions en Azure Search.
• Kennis van Docker, Redis, Bitbucket CI/CD pipelines, Angular, Vite, Lit Web Components, Azure Service Bus, Azure Front Door en Azure is een plus en je kan deze vlot oppikken.
• Je hebt een sterk inzicht in performantie, gebruiksvriendelijkheid en security binnen webapplicaties en kan deze vertalen in codes.
• Je bent een rasechte teamplayer en houdt ervan om regelmatig eens te sparren met collega’s
• Je bent in staat om zelfstandig te werken en neemt een proactieve werkhouding aan, hiernaast heb je het vermogen om mee te denken en te zoeken naar oplossingen.
• Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands en goede kennis van het Engels.

Werken bij RGF Staffing, dat is werken in een dynamische en flexibele omgeving. Je komt terecht in een team van enthousiaste collega's, waar je kan rekenen op een goede begeleiding on the job en sterke ontplooiings- en opleidingskansen die jou een mooi perspectief bieden.

RGF Staffing is een innovatief bedrijf waar altijd wat beweegt, een saaie boel wordt het dus nooit.

In ruil voor jouw inzet, bieden we jou een competitief salarispakket, met tal van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, een nettovergoeding, een aantrekkelijk bonussysteem, een eindejaarspremie, groeps- en hospitalisatieverzekering, 32 welverdiende vakantie- en ADV-dagen (afhankelijk van je arbeidsduur) en een bedrijfswagen of mobiliteitsbudget. 'Work' en 'life' blijven steeds in balans dankzij de uitgebreide thuiswerkmogelijkheden (50%) en flexibele werktijden.

Leuke extra's centrale ligging in Antwerpen en de vele funmomenten met de collega's. Want de boog kan natuurlijk niet altijd gespannen staan.

RGF Staffing Belgium maakt deel uit van de internationale human resources groep RGF Staffing. Met ruim 2400 werknemers bekleden we in België de tweede positie. Als HR dienstverlener biedt RGF Staffing alle vormen van flexibele arbeid en uiteenlopende diensten aan op het gebied van HR en customer-care services. De Belgische bedrijven van RGF Staffing zijn: Start People, Solvus, USG Professionals, Bright Plus & Unique.

Vanuit het hoofdkantoor in Antwerpen bieden onze gedreven collega's, elk binnen hun eigen expertise, deze bedrijven de nodige support op vlak van o.a. IT, legal, finance, payroll, … zodat zij zich op hun beurt kunnen focussen op hun core-business: het matchen van kandidaten en klanten.

Onze manier van werken? Digitaal waar het kan, zonder het mensgerichte uit het oog te verliezen. De mens, die staat centraal in onze organisatie.

Voor onze betrokken collega's bieden we een dynamische werkomgeving waarin ieder zichzelf kan zijn en gelijke kansen krijgt om te groeien en het beste van zichzelf te geven.

Jouw talent is belangrijker dan je geslacht, gender, afkomst, leeftijd, geaardheid, handicap of chronische ziekte. Niemand is zoals jij, en dat maakt jou 100 % uniek. Wij staan voor diversiteit en inclusie, en zetten maximaal in op jouw sterke skills.

Wil jij mee het verschil maken? Wij kijken er alvast naar uit meer over jou te weten te komen!

The RGF Connect program is all about building bridges and removing barriers, stigmas and prejudices. It is a global social program of RGF Staffing consisting of local initiatives that support people at a distance from the labor market with education, training and employment. Through RGF Connect, we want to offer real life opportunities to more people.

This project also contributes to our goal of being the most sustainable HR provider in the world by 2030.

RGF Staffing Belgium is launching the RGF Connect - HEAR2WORK project with the objective of guiding candidates with a hearing challenge to a suitable job. Thus, on the one hand, we reduce the gap between people with hearing loss and the labor market and society, and on the other hand, we promote diversity and inclusion in the workplace.

Depending on your profile, objectives and needs, we look at employment opportunities with the clients of our operating companies as well as within our own organisation.

1. You register for an introduction and are contacted within 48 hours
2. You have an extensive personal interview about your profile, expectations, objectives, challenges, etc. with our specialised recruiter
3. You will receive coaching & support in function of your strengths & weaknesses, drives & obstacles by a specialised team to maximise your career goals
4. Throughout the process, you will receive regular feedback & communication on progress in the form of personal interviews & e-learnings
5. The team will work to find the ideal match between you and one of our clients
6. Upon a good match, we guide you & your new employer in creating the perfect workplace
7. Until 1 year after employment, the team follows up the new partnership & you attend an annual master class based on your needs

RGF Staffing Belgium is part of the international human resources group RGF Staffing. With over 2,400 employees, we occupy the second position in Belgium. As an HR service provider, RGF Staffing offers all forms of flexible employment and various services in the field of HR and customer-care services. RGF Staffing's Belgian companies are: Start People, Solvus, USG Professionals, Bright Plus & Unique.

From the head office in Antwerp, our enthusiastic colleagues, each within their own expertise, offer these companies the necessary support in areas such as IT, legal, finance, payroll, ... so that they in turn can focus on their core business: matching candidates and clients.

Our way of working? Digital where possible, without losing sight of the people-focused. People are at the heart of our organisation.

Your talent is more important than your sex, gender, origin, age, orientation, disability or chronic illness. Nobody is like you, and that makes you 100% unique. We stand for diversity and inclusion, and make maximum use of your strong skills.

Do you want to make a difference? We look forward to finding out more about you!